Massnahme D.1.4

Handlungsempfehlungen Quereinstieg und Elternarbeit

Um aktive Leitende an der Basis zu entlasten, soll der Einsatz von quereinsteigenden Rover*innen ohne Pfadihintergrund künftig verstärkt werden. Ergänzend dazu sollen auch Möglichkeiten für eine stärkere Zusammenarbeit der Leitungsteams mit Erziehungsberechtigten von Teilnehmenden (z.B. im Rahmen von Elternräten) bei der Planung und Durchführung von Aktivitäten in der Abteilung geprüft werden. Um dies zu erreichen, wird eine Auslegeordnung der aktuellen Lage in den Abteilungen durchgeführt (hierzu sollen auch die Ergebnisse des Projekts «Bedürfnisanalyse Ehrenamt» berücksichtigt werden) und Information zu positiven Erfahrungen bzw. bestehenden Best Practices in diesem Bereich innerhalb und ausserhalb der PBS (z.B. APV, SilverScouts usw.) gesammelt. Anschliessend sollen konkrete Handlungsempfehlungen zur Förderung von Quereinstieg und Elternarbeit für Abteilungen formuliert und ein Fahrplan für allfällige Folgemassnahmen auf Bundesebene erarbeitet werden.

Zugehöriges operatives Ziel​
D.1: Bis 2027 entwickelt die PBS alternative Modelle zur Förderung neuer Formen von Ehrenamtlichkeit auf allen Ebenen der Bewegung, die auch für Abteilungen anwendbar sind.

Startzeitpunkt

Neue Massnahme

Jahre

2026, 2027

Art

Projekt

Finanzquelle

Fonds für besondere Aufgaben

Verantwortliche Kernaufgabe

KA AuB
Projektbetreuung
KfE
Projektgruppe
Umsetzung Projekt
BKom, Verantwortliche Roverstufe, Verantwortliche SilverScouts, PTA-Verantwortliche
Fachliche Unterstützung bei Bedarf

Gesamt

1'000 CHF

2026

500 CHF

2027

500 CHF

2028

2029