Le modèle de formation du MSdS est révisé afin de permettre une transmission adaptée aux besoins et à la fonction des participant·e·s du nouveau modèle de compétences du MSdS à tous les niveaux pertinents de l’offre de formation. À cette fin, et sur la base des mesures précédentes, des contenus de formation supplémentaires sont ajoutés au profil de certains cours spécifiques.
Détails de la mesure
Objectif opérationnel associé
Priorités stratégiques: E. Compétences
E.3: D'ici 2030, le programme scout est présenté dans tous les cours de formation comme une opportunité d'acquérir des compétences.
Informations générales
| Origine | Nouvelle mesure |
| Années | 2028, 2029 |
| Type | Projet |
Encadrement
Tâche Essentielle responsable: TE F&E
Encadrement du projet: Responsable TE F&E
Organes concernés
Groupe de projet: Mise en œuvre du projet
Besoins financiers
Source de financement: Fonds pour tâches spéciales
1'000 CHF
500 CHF
500 CHF