Les compétences clés définies dans le cadre du projet « Compétences clés du programme scout » sont développées et situées au sein d’un modèle général décrivant de manière synoptique et systématique les aptitudes et capacités acquises dans le cadre du programme (cadre non ou partiellement formalisé) et de la formation (cadre formalisé) scouts. Le produit final a pour but d’offrir un aperçu des aptitudes fondamentales dont se compose chacune des compétences clés.
Objectif opérationnel associé
Priorités stratégiques: E. Compétences
E.2: D’ici 2029, le MSdS dispose d’un modèle de compétences ainsi que d’un système de certification servant de référence aux picos et aux routièr·e·s ainsi qu’à leurs potentiel·le·s employeur·euse·s dans le cadre d’une postulation.
Informations générales
| Origine | Nouvelle mesure |
| Années | 2027 |
| Type | Projet |
Encadrement
Tâche Essentielle responsable: TE F&E
Encadrement du projet: Responsable TE F&E
Organes concernés
Groupe de projet: Mise en œuvre du projet
Besoins financiers
Source de financement: Fonds pour tâches spéciales
5'000 CHF
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5'000 CHF
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