Mesure E.2.1

Modèle de compétences

Les compétences clés définies dans le cadre du projet « Compétences clés du programme scout » sont développées et situées au sein d’un modèle général décrivant de manière synoptique et systématique les aptitudes et capacités acquises dans le cadre du programme (cadre non ou partiellement formalisé) et de la formation (cadre formalisé) scouts. Le produit final a pour but d’offrir un aperçu des aptitudes fondamentales dont se compose chacune des compétences clés.

Objectif opérationnel associé
E.2: D’ici 2029, le MSdS dispose d’un modèle de compétences ainsi que d’un système de certification servant de référence aux picos et aux routièr·e·s ainsi qu’à leurs potentiel·le·s employeur·euse·s dans le cadre d’une postulation.

Origine

Nouvelle mesure

Années

2027

Type

Projet

Source de financement

Fonds pour tâches spéciales

Tâche Essentielle responsable

TE F&E
Encadrement du projet
Responsable TE F&E
Groupe de projet
Mise en œuvre du projet

Total

5'000 CHF

2026

2027

5'000 CHF

2028

2029