Une collaboration avec des organismes externes spécialisés dans l’intégration est mise en place afin de sensibiliser au scoutisme – à l’aide des vidéos et des flyers développés dans le cadre du projet « Matériel de promotion du scoutisme » – de nouveaux publics cibles. Sur la base des expériences faites, un outil est développé afin de transmettre aux responsables les bonnes pratiques et conseils afin de réussir l’intégration de nouveaux publics cibles dans le programme scout.
Détails de la mesure
Objectif opérationnel associé
Priorités stratégiques: C. Diversité et inclusion
C.2: D'ici 2029, le MSdS dispose des ressources et de l'expertise nécessaires pour renforcer la diversité et l'inclusion de ses membres ; il poursuit une stratégie qui permet d'atteindre tous les niveaux.
Informations générales
| Origine | Mesure en cours |
| Années | 2026, 2027 |
| Type | Projet |
Encadrement
Tâche Essentielle responsable: TE P&I
Encadrement du projet: Responsable TE P&I
Organes concernés
Groupe de projet: Mise en œuvre du projet
Domaine spécialisé Diversité et inclusion: Représentation et participation dans le groupe de projet
Besoins financiers
Source de financement: Fonds pour tâches spéciales
12'000 CHF
8'000 CHF
4'000 CHF
Évolution de la mesure
Un groupe de projet a été constitué. Celui-ci a défini plus précisément les groupes cibles et les parties prenantes et a formulé une première réflexion concernant les outils.