Les documents de la CoBén sont adaptés à la situation socioculturelle actuelle, de manière à pouvoir être utilisés à différents niveaux (fédéral, associations cantonales et groupes). En particulier, le concept du bénévolat au niveau fédéral est enrichi de nouvelles formes de bénévolat (micro-volontariat, e-volontariat etc.). Une distinction systématique basée sur la notion d’engagement est introduite entre les formes de travail volontaire et de travail bénévole. Les conséquences éventuelles de la prise en compte renforcée des nouvelles forme de bénévolat pour la structure et le fonctionnement des groupes et des associations sont également pris en compte dans le concept. Enfin, des critères d’auto-évaluation de leur propre engagement par les bénévoles (au sens d’un outil d’analyse personnel du bénévolat) sont définis dans le cadre de la révision.
Dernières modifications
- budget augmenté
- durée modifiée
Détails de la mesure
Objectif opérationnel associé
Priorités stratégiques: D. Bénévolat
D.1: D'ici 2027, le MSdS élabore des modèles alternatifs pour promouvoir de nouvelles formes de bénévolat à tous les niveaux du mouvement, qui sont également applicables aux groupes.
Informations générales
| Origine | Mesure en cours |
| Années | 2026, 2027 |
| Type | Activité opérationnelle |
Encadrement
Tâche Essentielle responsable: TE F&E
Organes concernés
CoBén: Réalisation de l’activité opérationnelle
Besoins financiers
Source de financement: Cpte CoBén
400 CHF
200 CHF
200 CHF
Évolution de la mesure
En cours ; réalisé dans le cadre des tâches courantes de la commission bénévoles.