Die PBS arbeitet mit Drittorganisationen zusammen und entwickelt die bereits verwendeten Hilfsmittel weiter, um den Abteilungen und Kantonalverbänden Angebote und Hilfsmittel zur Verfügung zu stellen, mit denen die in der Roadmap «Diversität und Inklusion» priorisierten Aspekte gestärkt werden können.
Details zur Massnahme
Zugehöriges operatives Ziel
Strategischer Schwerpunkt: C. Diversität und Inklusion
C.2: Bis 2029 verfügt die PBS über die nötigen Ressourcen und das nötige Fachwissen, um die Diversität und Inklusion ihrer Mitglieder zu stärken; sie verfolgt eine Strategie, die es ermöglicht, alle Ebenen zu erreichen.
Allgemeine Informationen
| Startzeitpunkt | Neue Massnahme |
| Jahre | 2027, 2028, 2029 |
| Art | Projekt |
Betreuung
Verantwortliche Kernaufgabe: KA P&I
Projektbetreuung: ProKo
Involvierte Gremien
FB DInkl: Umsetzung Projekt
Finanzbedarf
Finanzquelle: Fonds für besondere Aufgaben
11'000 CHF
-
5'000 CHF
3'000 CHF
3'000 CHF