Die PBS identifiziert Chancen und Risiken einer Anerkennung und Förderung von Pfasyl-Abteilungen auf Bundesebene. Das Ergebnis wird im Hinblick auf eine nachfolgende Massnahme ausgewertet.
Details zur Massnahme
Zugehöriges operatives Ziel
Strategischer Schwerpunkt: C. Diversität und Inklusion
C.2: Bis 2029 verfügt die PBS über die nötigen Ressourcen und das nötige Fachwissen, um die Diversität und Inklusion ihrer Mitglieder zu stärken; sie verfolgt eine Strategie, die es ermöglicht, alle Ebenen zu erreichen.
Allgemeine Informationen
| Startzeitpunkt | Neue Massnahme |
| Jahre | 2026, 2027 |
| Art | Projekt |
Betreuung
Verantwortliche Kernaufgabe: KA P&I
Projektbetreuung: ProKo
Involvierte Gremien
Projektgruppe: Umsetzung Projekt
FB DInkl: Vertretung und Mitarbeit in der Projektgruppe
Finanzbedarf
Finanzquelle: Fonds für besondere Aufgaben
2'000 CHF
1'000 CHF
1'000 CHF
-
-