Die PBS erstellt in Zusammenarbeit mit den Kantonalverbänden eine Roadmap, die definiert und priorisiert, welche Aspekte der Diversität und Inklusion (z.B. Migration, niedriger sozio-ökonomischer Status, LGBTQIA+, Behinderung, Religion) im Verband verstärkt werden müssen, sowie auf welche Weise und an welche Zielgruppen diese Aspekte vermittelt werden sollen.
Details zur Massnahme
Zugehöriges operatives Ziel
Strategischer Schwerpunkt: C. Diversität und Inklusion
C.2: Bis 2029 verfügt die PBS über die nötigen Ressourcen und das nötige Fachwissen, um die Diversität und Inklusion ihrer Mitglieder zu stärken; sie verfolgt eine Strategie, die es ermöglicht, alle Ebenen zu erreichen.
Allgemeine Informationen
| Startzeitpunkt | Neue Massnahme |
| Jahre | 2026, 2027 |
| Art | Projekt |
Betreuung
Verantwortliche Kernaufgabe: KA P&I
Projektbetreuung: ProKo
Involvierte Gremien
FB DInkl: Umsetzung Projekt
AKom: Unterstützung in der Themenwahl
BKom: Unterstützung in der Themenwahl
Finanzbedarf
Finanzquelle: Fonds für besondere Aufgaben
4'000 CHF
2'500 CHF
1'500 CHF
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