Die PBS erstellt in Zusammenarbeit mit den KantonalverbĂ€nden eine Roadmap, die definiert und priorisiert, welche Aspekte der DiversitĂ€t und Inklusion (z.B. Migration, niedriger sozio-ökonomischer Status, LGBTQIA+, Behinderung, Religion) im Verband verstĂ€rkt werden mĂŒssen, sowie auf welche Weise und an welche Zielgruppen diese Aspekte vermittelt werden sollen. Die Roadmap ist ein agiles Arbeitsmittel fĂŒr den strategischen Schwerpunkt. Sie wird in regelmĂ€ssigen AbstĂ€nden ausgewertet und bei Bedarf (z.B. bei Erkenntnissen aus anderen Massnahmen) angepasst.
Letzte Ănderungen
- Laufzeit angepasst
- Text angepasst
Details zur Massnahme
Zugehöriges operatives Zielâ
Strategischer Schwerpunkt: C. DiversitÀt und Inklusion
C.2: Bis 2029 verfĂŒgt die PBS ĂŒber die nötigen Ressourcen und das nötige Fachwissen, um die DiversitĂ€t und Inklusion ihrer Mitglieder zu stĂ€rken; sie verfolgt eine Strategie, die es ermöglicht, alle Ebenen zu erreichen.
Allgemeine Informationen
| Startzeitpunkt | Neue Massnahme |
| Jahre | 2026, 2027, 2028 |
| Art | Operative TĂ€tigkeit |
Betreuung
Verantwortliche Kernaufgabe: KA P&I
Involvierte Gremien
FB DInkl: Umsetzung Projekt
AKom: UnterstĂŒtzung in der Themenwahl
BKom: UnterstĂŒtzung in der Themenwahl
Finanzbedarf
Finanzquelle: Fonds fĂŒr besondere Aufgaben
4'000 CHF
2'500 CHF
1'000 CHF
500 CHF