Die Bekanntheit und das Image der Pfadiausbildung (und der darin erworbenen Kompetenzen) bei Arbeitgeber*innen und HR Verantwortlichen werden kritisch analysiert. Aufbauend auf der Analyse wird eine Kampagne umgesetzt, um das Image zu verbessern sowie verstärkt ins Bewusstsein zu holen. Das Projekt baut auf dem Projekt 2.1.3. «Image Pfadiausbildung» auf und soll auch Outputs von Projekten «2.4.1 Marke Pfadi» et 2.1.4 «Anerkennung der Pfadiausbildung durch Bildungsinstitutionen» integrieren.
Details zur Massnahme
Zugehöriges operatives Ziel
Strategischer Schwerpunkt: E. Kompetenzen
E.2: Bis 2029 verfügt die PBS über ein Kompetenzmodell und Nachweis-System, welche Pios und Rovern bei der Stellensuche sowie Arbeitgeber*innen als Einschätzungshilfe zur Qualifikation einer Person dienen.
Allgemeine Informationen
| Startzeitpunkt | Laufende Massnahme |
| Jahre | 2026 |
| Art | Projekt |
Betreuung
Verantwortliche Kernaufgabe: KA AuB
Projektbetreuung: Ltg. KA Komm
Involvierte Gremien
Projektgruppe: Umsetzung Projekt
Finanzbedarf
Finanzquelle: Fonds für besondere Aufgaben
15'000 CHF
15'000 CHF
Entwicklung der Massnahme
Im September 2025 wurde die Projektinitiierung gestartet. Die Suche nach weiteren Projektgruppen-Mitgliedern für die Umsetzung des Projekts gestaltet sich seither als herausfordernd.
Meilensteine
10.09.2025
Kick-Off-Sitzung Projektinitiierung mit Interessierten aus KomKom, KfE und weiteren Gremien der Bundesebene